Lerngespräche

Selbstreflexion ist ein unverzichtbarer Bestandteil, wenn es darum geht, effektive Lerngespräche zu führen. In dieser Session mit Verena Huber, die uns wertvolle Tricks und Strategien aus dem agilen Management mitbringt, lernst du, wie du durch gezielte Selbstreflexion deine Unterrichtspraxis verbessern und deine Schüler gezielt in ihrem Lernprozess unterstützen kannst. Verena zeigt auf, wie Methoden aus dem agilen Management dir helfen, reflektierter und bewusster auf deine Rolle als Lehrkraft und Mentor einzugehen.

Lernziele:

  • Du wirst lernen, wie Selbstreflexion deine Unterrichtsqualität steigert und dich als Lehrkraft stärkt.
  • Du wirst verstehen, wie du durch Reflexion deine Kommunikation mit den Schülern verbessern kannst.
  • Du wirst agile Strategien kennenlernen, die dir helfen, regelmäßige Reflexionsphasen in deinen Alltag zu integrieren.
  • Du wirst erfahren, wie Selbstreflexion dich dabei unterstützt, die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Schüler besser zu verstehen.

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Verena Huber

Verena Huber trägt als Business Coach mehrere Hüte: Organisationsentwicklerin, Kommunikationsexpertin, Trainerin, Coach und Change Agent. Mit ihrer Passion für die Entwicklung von Zukunftskompetenzen begleitet sie Einzelpersonen und Teams, die sich für Selbstorganisation, Selbstreflexion und Agilität interessieren. Ihr Ziel ist es, Mut, Offenheit, Fokus, Respekt und Engagement in der Zusammenarbeit zu stärken – sowohl im Sinne der Menschen als auch der wirtschaftlichen Unternehmensziele. Dafür bietet Verena maßgeschneiderte Coachings, Fachimpulse, Trainings und Workshops an, um gemeinsam Zukunftskompetenzen zu entwickeln. Diese Future Skills befähigen dazu, mit anderen effektiver zu teilen, zu diskutieren und zu gestalten. Ihr Herzensthema ist die Kunst der Selbstreflexion, die Menschen zum bewussten Denken, Fühlen und Handeln befähigt.

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Takeaways aus der Session „Selbstreflexion – Unentbehrlich für gute Lerngespräche“ mit Verena Huber:

Verena Huber betont die enorme Bedeutung der Selbstreflexion im Kontext von Lerngesprächen und zeigt auf, wie du durch kontinuierliche Reflexion nicht nur deine eigenen Handlungen hinterfragen, sondern auch die Lernprozesse deiner Schüler gezielter begleiten kannst.

  • Agile Techniken: Verena zeigt, wie Prinzipien aus dem agilen Management, wie z. B. regelmäßige Retrospektiven und kurze Feedback-Schleifen, in den Schulalltag integriert werden können, um sich stetig zu verbessern.
  • Konstruktive Selbstkritik: Du lernst, wie du deine eigenen Unterrichtsentscheidungen hinterfragst, um daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und gezielt Anpassungen vorzunehmen.
  • Lernfortschritte sichtbar machen: Verena betont, wie wichtig es ist, Fortschritte der Schüler regelmäßig zu reflektieren und zu dokumentieren, um diese in Lerngesprächen aufzugreifen und gemeinsam über nächste Schritte zu sprechen.
  • Aktive Reflexionsfragen: Du bekommst konkrete Reflexionsfragen an die Hand, die dir helfen, sowohl deine eigene Rolle als auch die Lernprozesse deiner Schüler klarer zu sehen und zu bewerten.

Mit diesen Reflexionsmethoden und den praktischen Ansätzen aus dem agilen Management wirst du deine Fähigkeit, effektive und wertschätzende Lerngespräche zu führen, enorm stärken und weiterentwickeln.

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