Dieser Beitrag beschäftigt sich mit den beruflichen Hürden, die jungen Lehrkräften zu Beginn ihrer Tätigkeit begegnen. Wir skizzieren eine förderliche Grundhaltung, die den Einstieg in den Lehrberuf entschleunigt und beschreiben, auf welche 5 Themen besonders geachtet werden sollte.

Der erste Tag einer jungen Lehrperson an einer Schule ist oft eine Mischung aus Vorfreude und Nervosität. Der Tag beginnt in der Regel mit einer offiziellen Begrüßung durch die Schulleitung oder das Kollegium. Man wird herumgeführt, lernt das Lehrerzimmer, die Schulleitung und das Sekretariat kennen und bekommt erste organisatorische Informationen, wie Stundenpläne, Klassenzuteilung und Lehrmaterialien.

Diese Aufgaben hat eine Lehrperson bereits in der ersten Woche:

• Vorstellung bei der Klasse: Die Beziehungsarbeit beginnt am ersten Tag. Versuche so authentisch wie möglich zu sein und begrüsse jeden Schüler und jede Schülerin am ersten Tag freundlich im Klassenzimmer.  So baust du von Beginn an Vertrauen auf und förderst ein Gefühl der Zugehörigkeit. 
  
• Planung des Unterrichts: Struktur ist das A und O. Eine gut durchdachte Planung hilft nicht nur, die Lernziele klar zu definieren, sondern bietet den Schüler:innen Sicherheit und Orientierung, was für ein effektives Lernen unerlässlich ist. Gleichzeitig ist es enorm entlastend, wenn du gut vorbereitet in die erste Woche gehst.
  
• Classroom Management etablieren: klare Regeln sind die Basis für ein positives Lernklima. Eindeutige Rahmenbedingungen helfen den Schüler:innen deine Erwartungen zu verstehen und sowohl gut mit dir als auch den Mitschüler:innen zusammenzuarbeiten.
  
• Den Anliegen von Eltern widmen: Die ersten Fragen kommen bereits früh. Proaktive Kommunikation und die Bereitschaft, auf die Anliegen der Eltern einzugehen, schaffen die Grundlage für eine positive Zusammenarbeit im Sinne der Kinder.
  
• Kollegiale Zusammenarbeit: Das Kollegium kennenlernen und interne Kommunikation einüben. Dies fördert nicht nur den Austausch von Ideen und Best Practices, sondern hilft auch, ein unterstützendes Netzwerk aufzubauen, das die eigene Lehrtätigkeit bereichert.
  
• Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen wahrnehmen: Verhaltensauffälligkeiten erkennen bedeutet, aufmerksam auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Schüler:innen zu achten, um gezielte Unterstützung anbieten zu können und Inklusion im Klassenzimmer zu fördern.
  

An dieser Liste zeigt sich bereits, dass junge Lehrpersonen viel Neues lernen müssen. Viele Lehrkräfte setzen sich dabei selbst enorm unter Druck, bereits in den ersten Wochen alles richtig machen zu wollen.

 Sie haben den Anspruch, perfekte Stunden zu halten, alle Schülerinnen und Schüler zu erreichen und sofort eine gute Balance zwischen Nähe und Autorität zu finden.

Die Vielzahl an Aufgaben – von der Unterrichtsvorbereitung bis hin zu Elterngesprächen und administrativen Anforderungen – kann am Anfang erdrückend sein. Gerade das Gefühl, ständig weniger zu leisten als andere Lehrpersonen, führt oft zu Stress und Angst vor dem Versagen.

Trau dich, Fehler zu machen: Die Gelegenheit zum Lernen willkommen heissen!

Nicht jeder Tag wird perfekt verlaufen. Konflikte mit Schülern und Schülerinnen, erste Herausforderungen im Klassenmanagement oder negatives Feedback aus dem Kollegium können an den Nerven zehren. Viele junge Lehrkräfte müssen lernen, mit dieser emotionalen Belastung umzugehen, ohne sich dadurch entmutigen zu lassen.

Insgesamt ist die erste Woche eine Zeit der Orientierung, des Kennenlernens und des Ankommens im Beruf. Die Vielzahl an neuen Aufgaben und Herausforderungen kann leicht überwältigend wirken, aber mit der Zeit wächst das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

Wenn du früh lernst, Fehler als Gelegenheit für Wachstum zu sehen, wird dir vor allem der Einstieg in den Lehrberuf deutlich leichter fallen, als vielen anderen. Gerade am Anfang hast du die wunderbare Gelegenheit dich auszuprobieren und Schritt für Schritt deinen Stil zu finden.

Lass dir vom ersten Tag an helfen

Damit meinen wir nicht, dass dein Kollegium dir ständig unter die Arme greifen muss. Ganz wichtig ist es aber zu verstehen, dass du in dieser herausfordernden Situation deines Berufseinstiegs nicht allein bist.

Bei Pädagogik+ haben wir einen Mitgliederbereich, der speziell darauf ausgerichtet ist, Lehrkräfte zu unterstützen. Gerade am Anfang kann es unglaublich wertvoll sein, auf die Erfahrungen und das Wissen anderer zurückzugreifen. 

Unsere Community besteht aus vielen erfahrenen Lehrerinnen und Lehrern, die dir mit praktischen Tipps zur Seite stehen und ihre bewährten Materialien teilen, ohne dich zu beurteilen. Hier kannst du Fragen stellen, dich mit anderen austauschen und bekommst direkt praktisch umsetzbare Hilfestellungen für den Schulalltag – von Unterrichtsvorlagen bis hin zu Ratschlägen zum Klassenmanagement. So meisterst du den Einstieg in den Lehrberuf mit einem starken Netzwerk im Rücken.

Wenn du aus der Zeit deiner Abschlussarbeit an der Hochschule noch kreative oder innovative Unterrichtsplanungen in der Schublade hast, kannst du ein Jahr kostenfrei den Mitgliederbereich ausprobieren.

Sende uns dafür einfach eine Email mit deinen Planungen an: info@paedagogik-plus.com 

So gelingt dir der entspannte Einstieg in den Lehrberuf

1. Classroom Management

Eine der größten Herausforderungen für neue Lehrpersonen ist das Classroom Management. Es erfordert viel Geduld und Fingerspitzengefühl, um eine gute Lernatmosphäre zu schaffen und gleichzeitig wichtige Regeln durchzusetzen. Besonders in den ersten Wochen kann es schwierig sein, klare Strukturen und Regeln zu etablieren, die sowohl für die Schüler als auch für die Lehrperson funktionieren. Neue Lehrkräfte müssen dabei ihren eigenen Stil entwickeln, der sowohl Autorität ausstrahlt als auch Verständnis und Empathie zeigt.

Wir haben einen hilfreichen und wirksamen Artikel mit sofort anwendbaren Tipps zu genau diesem Thema geschrieben. Den vollständigen Artikel zum Classroom Management findest du hier.

Dort stellen wir dir praxisnahe Lösungen für drängende Probleme, wie wiederkehrende Unruhe im Klassenzimmer, verschiedene Arten von Unterrichtsstörungen und Überforderung vor. Entdecke 7 bewährte Strategien, die nicht nur den Unterricht verbessern, sondern auch deine Rolle als Lehrperson stärken.

2. Elternarbeit

Der Umgang mit Eltern ist eine oft unterschätzte Herausforderung. Elterngespräche zu führen, Erwartungen zu managen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern, kann insbesondere für Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen herausfordernd sein. Es ist wichtig, von Anfang an eine offene und transparente Kommunikation zu etablieren, um Missverständnisse zu vermeiden und eine starke Partnerschaft zum Wohle der Schüler aufzubauen.

Besonders die Kinder beim Lernen zu begleiten und beispielsweise bei den Hausaufgaben zu unterstützen sind herausfordernde Themen für Eltern. Hier solltest du dich bemühen eine gute Balance zu finden, zwischen wohlwollender Unterstützung und der Abgrenzung zu deiner Rolle als Lehrkraft. Manche Eltern müssen sich in ihre Rolle als Elternteil mit Schulkind erst einfinden. Sie sollten auf der einen Seite anerkennen, dass sie für den Lernerfolg ihres Kindes auch einen Teil der Verantwortung tragen und dass ihrem Kind auf der anderen Seite auch nicht gut tut zu viel Unterstützung beim Lernen zu erhalten. 

Zum Thema Lernbegleitung und zum Thema Hausaufgaben ohne Stress haben wir ebenfalls zwei tolle Artikel verfasst, die du jederzeit hier abrufen kannst.

Zum Thema Lernbegleitung kannst du dir auch einen Leitfaden sichern, der insbesondere für den Einstieg in den Lehrberuf geeignet ist, da er wichtige Grundlagen zum Thema Lernen enthält.

3. Kinder mit besonderen Bedürfnissen fördern

In vielen Klassen gibt es Kinder, die aufgrund von Verhaltensauffälligkeiten mehr Aufmerksamkeit und individuelle Förderung benötigen. Für neue Lehrkräfte kann es schwer sein, mit den besonderen Bedürfnissen dieser Kinder umzugehen, ohne dass die Klasse aus dem Gleichgewicht gerät. Hier ist es wichtig, individuell angepasste Lernstrategien zu entwickeln und nach Unterstützung zu suchen, um diesen Kindern gerecht zu werden.

Schau dir hierfür unbedingt unseren neuen Artikel zum Thema ADHS und Co. – Neurodivergenz verstehen an. Hier findest du praktische Hilfestellungen und weitere Ressourcen zum Thema.

Wenn du deine Schülerinnen und Schüler in die Lage versetzt sich gegenseitig zu helfen, ist ein weiterer Vorteil, dass du deine tägliche Arbeit dadurch ein wenig erleichterst. Anstatt größere Zeiträume für Lerngespräche einzuplanen, lässt du sie gekonnt in deinen Schulalltag einfliessen.

Insgesamt führen diese Strategien zu einem besseren Verständnis des Lernprozesses und ermöglichen es Lehrpersonen, ihre Praxis zu optimieren, was letztendlich zu besseren Lernergebnissen für die Schüler und einer Entlastung der Lehrperson führt.

Im Pädagogik+ Mitgliederbereich findest du unzählige Inhalte, die die intrinsische Motivation und Selbstständigkeit von Schüler:innen fördern.

Du möchtest erstmal reinschnuppern? Dann probiere den Mitgliederbereich einen Monat lang kostenfrei und unverbindlich aus, indem du dich hier anmeldest.

4. Zeitmanagement entwickeln

Ein effektives Zeitmanagement zu entwickeln, ist für neue Lehrkräfte oft eine der größten Hürden. Die Balance zwischen Unterrichtsvorbereitung, Korrekturarbeiten, administrativen Aufgaben und Fortbildungen ist nicht leicht. Viele fühlen sich in den ersten Berufsjahren von der Vielzahl der Aufgaben überwältigt. Hier hilft es, klare Prioritäten zu setzen und realistische Zeitpläne zu erstellen, um nicht in einen Zustand zu geraten, in dem man sich permanent überfordert und gestresst fühlt.

Insbesondere nach den Sommerferien starten viele Lehrpersonen bereits mit nahezu leeren Akkus in den Schulalltag. Investiere ein paar Minuten in den Artikel zum Thema ‘Einstieg ins neue Schuljahr‘ und erfahre, wie du deine Energiereserven langfristig besser managen kannst.

5. Unterrichtsvorbereitung nach Mass

Die Unterrichtsvorbereitung nimmt gerade zu Beginn viel Zeit in Anspruch. Frischgebackene Lehrpersonen müssen sich an den Umfang und die Komplexität der Planung gewöhnen, um sicherzustellen, dass ihre Lektionen sowohl pädagogisch wertvoll als auch abwechslungsreich gestaltet sind. Besonders hilfreich ist es, auf bereits vorhandene Materialien und Ressourcen zurückzugreifen. In unserem Mitgliederbereich teilen wir zahlreiche Materialien, die den Einstieg erleichtern und Zeit sparen.

Der Einstieg in den Lehrberuf ist nicht einfach, doch mit der richtigen Vorbereitung und Unterstützung lassen sich diese Herausforderungen meistern.

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