Alles hängt an mir, weil meine Stellenpartnerin ein Burnout hat

Meine Stellenpartnerin hat ein Burnout und ist seit Herbst nicht mehr am arbeiten. Die ganze Organisation und Elternarbeit hängt an mir. Ich habe soeben alle Elterngespräche (25 Stück) alleine geführt obwohl ich nur 50% angestellt bin. Zum Burnout geführt hat vor allem auch die belastende Situation an der Klasse. 8 Kinder mit ISR-Status (in Abklärung oder bereits abgeklärt) und mehrere fordernde, anspruchsvolle Eltern. Dank der klaren Nachricht der Schulleitung, dass ich nur im Notfall kontaktiert werden dürfe ist es aktuell ruhig, aber im Hintergrund brodelt es. Ich arbeite schon seit 15 Jahren an dieser Schule und habe noch nie erlebt, dass die Eltern so kein Vertrauen in meine Arbeit haben. Frage: was tun um eine gelingende Zusammenarbeit zu ermöglichen? Wie kann ich es schaffen, dass ich selber nicht in ein Burnout laufe?

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